Добити један intervju за посао То је примарни циљ свакога ко активно тражи посао. То је кључни корак који повезује вашу биографију са потенцијалном понудом за посао, због чега је неопходно да унапред развијете стратегију како бисте максимизирали своје шансе да будете позвани. Како можете брже и ефикасније добити овај интервју?
Основни кораци за добијање позива за разговор за посао
Пре него што се фокусирамо на сам интервју, важно је разумети да посао почиње много раније: са вашим животописом, пропратним писмом, онлајн присуством и начином на који комуницирате са компанијама. Сваки детаљ може направити разлику између тога да ли ћете остати непримећени и да ли ћете поново бити позвани.
- Предајте свој животопис лично. у оним компанијама у којима сте посебно заинтересовани за рад. Ово не гарантује да ћете добити директан позив за интервју, али вам омогућава да... представи се личноОставите добар први утисак и разјасните све недоумице у вези са процесом селекције. Покушајте да дођете ван шпица, обратите пажњу на свој изглед и понесите кратак увод у којем ћете објаснити ко сте и која позиција вас занима.
- Колико још опције за контакт Што више тога покажете у свом животопису и имејлу, веће су шансе да будете пронађени. Учините своје адреса е-поште професионалац, мобилни телефон, ваш URL блог или портфолио Ако га имате, и ваш професионални профили на друштвеним мрежама (на пример, LinkedIn). Уверите се да су сви ваши подаци ажурни и да ваша говорна пошта, слика профила и корисничко име одају утисак професионализма.
- Ако имате питања о чему Контакт Адреса Ако имате компанију која се бави пријавама, позовите их да затражите ове информације. Ово осигурава да ваш животопис стигне до правог примаоца и да показује... стварни интерес од стране организације. Искористите позив да љубазно питате о најприкладнијем каналу за подношење ваше пријаве и да ли је треба упутити одређеној особи.
- Пошаљите свој животопис онима слободна радна места Изаберите оне где заиста испуњавате све, или барем већину, потребних захтева. Фокусирајте се на своје главна професионална област и на позицијама које су повезане са вашим искуством и обуком. Имате веће шансе да добијете интервју када постоји добра подударност између вашег профила и онога што компанија треба; избегавајте слање масовних пријава без јасних критеријума.
- Препоручује се да избегавате пошаљите резиме Понедељком или петком, јер су то обично дани када су менаџери компаније фокусирани на друге циљеве (почетак или крај недеље). Кад год је то могуће, дајте приоритет испоруке средином недеље и током радног времена, када је већа вероватноћа да ће ваша пријава бити мирно размотрена.
- Не морате бити предузетник да бисте га имали. визиткартаМожете одштампати своју визиткарту са својим именом, занимањем, бројем телефона, адресом е-поште и, ако је потребно, вашим LinkedIn профилом. Ово ће вам помоћи да негујете умрежавање на сајмовима запошљавања, догађајима, конференцијама или курсевима, како би вас лакше запамтили.
- Данас, када се пријавите за понуда за посао Објављено на онлајн огласној табли за посао, можете да урадите персонализовано праћење еволуције тог процеса. Одвојите време да прегледате статус својих апликација, проверите да ли је ваша апликација још увек активна, да ли је процес у преиспитивању или је затворен и забележите све ове информације како бисте боље организовали своју претрагу.
- Ако имате пројекат за презентацију Да бисте понудили компанији (на пример, предлог за побољшање, портфолио радова или специјализовану услугу), контактирајте нас и закажите састанак како бисте представили своју идеју. Ова иницијатива може отворити врата чак и када нема отвореног радног места и показати ваше проактивност и креативност.
Напредне стратегије за умножавање ваших могућности
Поред основних корака, постоји низ стратегија које користе кандидати како би добили више интервјуа за краће време. Оне укључују комбиновање технологије, професионалне видљивости и пажљивог планирања за сваку пријаву.
Оптимизујте свој животопис за ATS системе
Многе компаније користе Системи за праћење кандидата (ATS) да аутоматски филтрирате апликације. Да бисте повећали шансе да прођете овај први технолошки филтер:
- Користите а једноставан формат, без сложених табела или прекомерне графике која би могла да омета аутоматско читање.
- Укључује јасни наслови у сваком одељку вашег животописа (образовање, искуство, вештине, језици итд.).
- Прегледајте опис посла и укључите следеће у свој животопис основне кључне речи (алати, функције, вештине) природно.
Персонализујте сваку апликацију
Уместо да увек шаљете исту биографију, персонализујте своју пријаву за сваку позицију и компанију. Истражите организацију, прилагодите редослед својих искустава како бисте истакли најрелевантнија и напишите сажет резиме. посебно пропратно писмо у којем објашњавате зашто се уклапате у тај конкретни пројекат.
Изградите и негујте свој лични бренд
А јак лични бренд Повећајте своје шансе да будете позвани на разговор чак и ако нисте директно послали свој животопис. Редовно ажурирајте свој LinkedIn профил, учествујте у разговорима у индустрији, делите користан садржај и, ако је могуће, пишите чланке или објављујте своје пројекте. Све ово вам помаже да будете доживљени као активан и посвећен професионалац.
Приступите скривеном тржишту путем умрежавања
Велики број отворених огласа за посао никада се не објављује на порталима за запошљавање. Да бисте им приступили скривено тржиште радаУмрежавање је неопходно: повежите се са стручњацима у вашој области, присуствујте догађајима, придружите се удружењима и останите у контакту са бившим колегама или школским друговима. Многи интервјуи настају управо кроз умрежавање. интерна препорука или контакт који мисли на вас када се укаже потреба.
Кладите се на самономинације
La самокандидатура То подразумева представљање себе компанији чак и када нису објавили конкретан оглас за посао. Да бисте то ефикасно урадили, унапред истражите организацију, идентификујте област у којој бисте могли да додате највише вредности и пошаљите прилагођену биографију заједно са кратком, јасном и професионалном поруком у којој објашњавате шта можете да понудите. Љубазан наставак може повећати вероватноћу да будете разматрани за будуће могућности.
Ментална припрема и организација претраге
Доследност и добра организација су подједнако важне као и добар животопис. Дефинишите фиксни распоред тражења послаЗабележите све своје пријаве у листу за праћење (компанија, позиција, датум подношења, контакти, статус) и одвојите време да прегледате шта најбоље функционише. Одржавање позитивног става, довољно одмора и припрема за интервјуе кроз пробне интервјуе и вежбање уобичајених одговора осигураће да када стигне позив, можете максимално искористити прилику.
Ови савети ће вам помоћи да добијете intervju за посао Чешће и са вишим квалитетом. Будите истрајни у својој потрази, обратите пажњу на сваки детаљ ваше професионалне презентације и искористите све расположиве канале: свака добро написана пријава је семе које повећава ваше шансе да добијете жељену позицију. Лето је такође одлично време за сетву семена: многе компаније планирају да запошљавају или предузимају пројекте у каснијим периодима, а проактивни контакт током вансезоне може отворити врата.