El Служба за запошљавање Риохе у блиској будућности запослиће 75 незапослених ове аутономне заједнице кроз програме "Први посао" y "Запошљавање жена". Ове иницијативе, планиране за 2010. годину, део су напора да се стимулише тржиште рада у Риојану. Ову меру су промовисали Влада Ла Риохе и управља се преко Службе за запошљавање Риоје, настојећи да побољша запошљавање.
Детаљи програма запошљавања
Л уговора који ће бити понуђен за 75 корисника ових програма имаће а просечно трајање од пет месеци, а биће реализован у оквиру више од 100 одабраних пројеката. Ове пројекте промовише Непрофитни субјекти и градска већа, који су координирали напоре са Службом за запошљавање Риохе како би гарантовали да активности генеришу одрживе резултате. Главни фокус програма је на пружању могућности запошљавања младима, једној од група које су највише погођене незапосленошћу последњих година.
Контекст: Утицај кризе на запошљавање младих
Десде економска криза започета 2007. године, млади су били један од највише кажњених група због незапослености у Ла Риохи. Према подацима Службе за запошљавање Риохе, тренутно их има 4.900 незапослених младих људи у региону, што представља повећање у 58% незапослених младих у односу на други квартал 2009. године, када је број незапослених младих био 3.200. Овај недостатак могућности за запошљавање повезан је и са чињеницом да великом делу ових младих људи недостаје било каква врста посла претходно радно искуство, што додатно отежава њихову инкорпорацију на тржиште рада.
Програми „Прво запошљавање“ и „Запошљавање жена“ представљени су као тренутно решење за смањење утицаја незапослености младих и промовисање не само отварање радних места, али и стицање кључних вештина за убацивање посла.
Приоритетни програми: Први посао и запошљавање жена
Оба програма имају специфичне циљеве фокусиране углавном на уметање рада и смањење родног јаза на радном месту:
- Први посао: Овај програм је намењен младим људима који желе да по први пут уђу на тржиште рада, олакшавајући приступ њиховом првом професионалном искуству. Ово им омогућава да стекну техничке и друштвене вештине које ће им отворити врата будућих могућности за запошљавање.
- Запослење жена: Посебно осмишљен за незапослене жене, овај програм настоји да смањи родне неједнакости у приступу запошљавању, поред побољшања економске независности и промовисања једнаких могућности.
Јавна улагања и стратешке алијансе
Успех ових програма је великим делом заслужан за сарадња између Влада Ла Риохе, локалних одбора и непрофитних субјеката. Ове институције су заједно радиле на осмишљавању конкретних пројеката који се прилагођавају потребама територије и који стварају утицај на локалне заједнице.
Поред тога финансирање ових програма је кључни аспект. Уз средства која долазе из регионалног буџета и могућих линија европског кофинансирања, као што је Европски социјални фонд, финансијска одрживост што гарантује континуитет пројеката.
Проиеццион а Ларго Плазо
Поред непосредног отварања радних места, ови програми се такође фокусирају на обуку и развој вештина који омогућавају корисницима да наставе да се професионално развијају након истека уговора. У том смислу, ради се на осмишљавању комплементарних планова обуке који нуде вјештине тражене на тренутном тржишту рада.
У овом оквиру улога Непрофитни субјекти и градске дворане То је неопходно, јер многе од развијених активности не само да директно користе запосленима, већ и локалним заједницама у којима се пројекти реализују.
Ова врста свеобухватних стратегија ствара позитиван утицај како на личном тако и на нивоу заједнице, консолидујући дугорочну визију друштвеног и економског развоја региона.
Кључни подаци за 2024
- Буџет издвојен за програме запошљавања младих у Ла Риохи је достигао КСНУМКС евра последњих година, консолидујући се као једна од највећих ставки посвећених запошљавању младих у региону.
- Просечно трајање уговора креће се између пет и дванаест месеци, а његов дизајн укључује обуку у специфичним вештинама.
- Одабрани пројекти се одобравају узимајући у обзир њихове Социјални утицај, економски и његов допринос Циљеви одрживог развоја (СДГ).
Програми запошљавања незапослених младих људи у Ла Риохи истичу се као стратешка мера која не само да обезбеђује тренутно запослење, већ и поставља темеље за јача и праведнија радна будућност у региону. Ове иницијативе не само да користе младим људима који учествују у њима, већ и јачају друштвену кохезију и промовишу економски развој заједнице.