Савет министара је у уторак дао зелено светло нацрту закона о Оквирном статуту за законско особље здравствених служби, реформи која је настајала више од две деценије и која сада почиње своју парламентарну процедуру. Међутим, усвајање није прошло без контроверзи, јер су лекарски синдикати изразили своје снажно противљење и прете штрајком на неодређено време ако се њихови захтеви не испуне.
Закон, који замењује прописе из 2003. године, има за циљ модернизацију услова рада здравствених радника, али је изазвао дубоко неслагање између Министарства здравља и медицинске заједнице. Док одељење на чијем је челу Моника Гарсија тврди да представља значајно побољшање, лекари сматрају да не решава њихове дугогодишње захтеве и чак погоршава њихову ситуацију.
Пројекат који стиже у Конгрес усред контроверзи
Портпаролка владе Елма Саиз потврдила је да ће предлог закона бити упућен шпанском парламенту, где ће политичке групе имати прилику да изразе своје ставове. Она је објаснила да ова реформа, која је на чекању већ 23 године , „представља значајно побољшање основних услова за све стручњаке“. Међутим, противљење лекарских синдиката и неколико аутономних заједница доводи у сумњу њену изводљивост.
Државна конфедерација лекарских синдиката (ЦЕСМ) осудила је непопустљивост и тврдоглавост Министарства , упозоравајући да предлог закона нема потребну парламентарну подршку. „Опозиционе странке су изразиле своје одбацивање реформе, а постоје и критички ставови међу странкама чији су гласови значајни“, саопштио је штрајкачки одбор. Неизвесност је достигла врхунац, а лекари су већ најавили нови распоред протеста у вези са Оквирним статутом.
Кључне тачке новог Оквирног статута
Међу најзначајнијим променама, Статут смањује максимално недељно радно време са 48 на 45, укључујући дежурства, и ограничава их на највише 17 сати, у поређењу са тренутних 24. Штавише, утврђује минимални период одмора од 12 сати између смена и гарантује да се од запослених не може захтевати да раде редовну смену одмах након дежурства. Аутономне заједнице могу чак и смањити дежурства на 12 сати ако се тако договоре.
Текст такође уводи обавезу спровођења процеса селекције најмање сваке две године како би се смањило привремено запослење и проширује права на равнотежу између посла и приватног живота, укључујући право на искључивање из комуникације везане за посао и заштиту од узнемиравања. Креиран је Државни регистар запослених ради бољег планирања људских ресурса. Штавише, препознаје се улога истраживачког особља, а руководеће позиције су професионализоване.
Став лекара и регионални споразуми
Лекари, преко свог штрајкачког одбора, инсистирају да њихови захтеви нису испуњени: они позивају на сопствено преговарачко тело , посебну професионалну класификацију, радну недељу од 35 сати и дежурства која се плаћају по истој стопи као и редовни сати. „Сваки пут када се реч 'лекар' појави у тексту, то је да би се додао изузетак који нас дискриминише и погоршава наше услове“, изјавили су Метгес де Каталуња (Лекари Каталоније).
Упркос сукобу, последњих месеци су постигнути споразуми са неколико аутономних заједница, као што су Андалузија, Баскија, Валенсија и Галиција. У Андалузији су, на пример, постигнути споразуми о стварању радних група и побољшању равнотеже између посла и приватног живота, што је навело Андалузијски лекарски синдикат да сматра штрајк на неодређено време у том региону веома мало вероватним . Ови споразуми појачавају став Министарства, које инсистира да прописи о раду спадају у надлежност аутономних заједница.
Укратко, Оквирни статут наставља свој пут, али са неизвесном будућношћу . Одобравање од стране Савета министара је само први корак на дугом путу који сада води до Конгреса, где је парламентарна аритметика неповољна. У међувремену, лекари остају чврсти и нису искључили могућност штрајка на неодређено време. Оно што је јасно јесте да реформа, иако неопходна, није постигла очекивани консензус и да је сукоб далеко од решавања.
