El Влада Арагоније, преко Одељења за привреду, финансије и запошљавање, заједно са в Привредне коморе Сарагосе, Уеске и Теруела, потписао је оквирни споразум који има за циљ да унапређење запошљавања и стручна обука за фискалну 2011. Овај заједнички напор тражи ојачати продуктивно ткиво компанија и фомент стварање могућности за запошљавање у региону.
Свеобухватна посвећеност: актери и циљеви
Програм има кључно учешће Арагонски завод за запошљавање (ИНАЕМ), што ће бити од суштинског значаја за извршавање радњи повезаних са обуком и запошљавањем. Ово тело ће бити задужено за управљање програмима којима је циљ подршка малим и средњим предузећима (МСП) Арагонац, са јасним фокусом на запошљавање.
Међу главним циљевима су:
- Подршка стручној обуци како активни радници кроз преквалификацију тако и незапослена лица.
- Негујте предузетнички дух и самозапошљавање кроз планове осмишљене за оне који желе да покрену сопствени бизнис.
- Побољшајте запошљивост специфичних група, као што су студенти и људи у рањивим ситуацијама на послу.
Адаптација људских ресурса за МСП
Један од основних стубова споразума је фомент la прилагођавање људских ресурса на област малих и средњих предузећа. Овај циљ се материјализује кроз специфичне програме обуке који траже развијати вештине које захтева тржиште и побољшати конкурентност локалних компанија.
Обука је усмерена на:
- Активни радници: Да бисте олакшали ваше рециклирање и професионално ажурирање.
- Незапослена лица: Кроз програме који им омогућавају стећи техничке компетенције и практичне вештине за реинтеграцију на тржиште рада.
Мере за јачање сектора погођених кризом
Програм такође даје приоритете консолидација стратешких сектора који су тешко погођени економском кризом. Конкретно, спроводе се конкретне акције за подржавају обућарски, аутомобилски и текстилни сектор. Ове мере траже не само настави постојеће запослености, али и генерирати нове могућности за запошљавање промовисањем иновација и диверсификације у овим секторима.
Убацивање посла и могућности за одређене групе
Значајан део овог плана намењен је побољшати укључивање радне снаге у групе са високом стопом незапослености, као што су недавно дипломирани универзитети, људи старији од 45 година или дуготрајно незапослени. То ће се постићи кроз различите иницијативе:
- Програми искуственог запошљавања и обуке: Привремени пројекти који комбинују запошљавање и обуку, обезбеђујући професионалне квалификације наизменично са стажирањем.
- Персонализовани итинерари: Дизајн рута тренинга прилагођених потребама и циљевима сваког учесника.
- Радње посредовања у раду: Проналажење компанија и генерисање понуда за посао погодне за профиле који учествују.
Промовисање самозапошљавања и предузетништва
Предузетништво игра кључну улогу у овом споразуму. Кроз посебне програме, Влада Арагона и привредне коморе нуде свеобухватну подршку онима који одлуче да сами створе могућности за посао. Од тренинга у пословне стратегије чак и приступ алата и ресурса, предузетници у овим иницијативама могу пронаћи солидан пут ка успеху.
Више ресурса и алата
Заинтересовани за учешће у овим програмима више информација могу пронаћи у канцеларијама ИНАЕМ-а или на званичним страницама Привредне коморе од Арагона. Поред тога, постоје дигитални алати који омогућавају приступ ресурсима за обуку и ажурираним понудама за посао.
Захваљујући овом споразуму, Арагон чини важан корак ка консолидацији свог тржишта рада, кладећи се на обуку, професионалну преквалификацију и предузетнички нагон као кључне алате за економски и друштвени развој региона.